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Meta的AI豪賭:斥資百億美元搶數據、挖人才 全面重塑AI版圖

鉅亨網新聞中心


Meta Platforms Inc.(META-US) 正透過大規模的策略性投資與積極的人才招募,全面重塑其人工智慧 (AI) 版圖,以應對其 AI 模型 (如 Llama 4) 表現不佳的挑戰,並在全球 AI 競賽中,迎頭追趕 OpenAI 和 Google 等頂尖競爭對手。

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Meta的AI豪賭:斥資百億美元搶數據、挖人才 全面重塑AI版圖(圖:shutterstock)

據《彭博》報導,這些舉措凸顯了 Meta 執行長祖克柏 (Mark Zuckerberg) 重塑公司的巨大決心,並將 AI 視為公司未來價值的核心。


核心策略一:鉅額投資與數據基礎

Meta 向資料標註公司 Scale AI 投資了 143 億美元,取得了該公司 49% 的股權。這項交易被視為 Meta 為確保其 AI 模型訓練所需高品質資料所採取的「最重大舉措」。

資料品質的關鍵性:Meta 面臨 AI 競賽中「最緊迫的挑戰」即是缺乏訓練具競爭力大型語言模型所需的專業數據集。市場現實表明,高品質的訓練數據已成為 AI 發展的主要限制。此次投資旨在解決 Meta 現有 AI 模型的不足,例如 Llama 4 在編碼任務中表現不佳,以及相較於小型競爭對手,其通用性回應受到使用者「反應平淡」的問題。

Scale AI 的獨特優勢:

全球化且高技能的勞動力:Scale AI 擁有遍佈肯亞、菲律賓和委內瑞拉的全球合約工作者,他們以人工方式標註圖像、文字和影片,為機器學習應用創建訓練資料集。其團隊包括具備博士學位和碩士學位的高技能承包商,這在醫療、金融和法律等複雜領域尤為關鍵。

整合式平台能力:該公司透過其整合平台,提供數據標註、模型評估和合成數據生成服務。平台還具備品質保證機制,利用統計抽樣識別邊緣案例,大幅減少了修正週期。

技術整合優勢:Meta 將因此獲得多模態資料處理能力,包括文字、圖像、影片和音訊,並可透過自動化系統和人工監督進行。

市場影響與競爭格局:

這筆交易讓 Meta 獲得了 Scale AI 資料準備服務的特權存取權。

在 Meta 宣布交易後的數小時內,Google 暫停了多個與 Scale AI 的合作計畫。OpenAI 證實已在逐步終止與 Scale AI 的關係,而馬斯克 (Elon Musk) 的 xAI 也暫停了部分計畫。這導致 Scale AI 的主要客戶轉向尋求其他供應商,從而讓 iMerit 和 Snorkel AI 等競爭對手受益。

策略意義與反壟斷考量:Meta 與 Scale AI 的交易結構透過保持 Scale AI 的獨立實體地位,同時給予 Meta 營運控制權,從而避免了傳統收購可能面臨的反壟斷審查。這種做法與微軟 (Microsoft) 對 OpenAI 的投資和亞馬遜 (Amazon) 對 Anthropic 的支持模式相似。

核心策略二:頂尖人才爭奪戰

祖克柏正透過豐厚的薪酬方案,積極從業界挖角頂尖 AI 人才。

Alexandr Wang 入主 Meta:作為交易的一部分,Scale AI 年僅 28 歲的創辦人 Wang 將進入 Meta 的領導層,負責新成立的「超智慧」(superintelligence) 研究實驗室。儘管名為「超智慧」,但該團隊預計將更專注於為 Meta 開發新的 AI 產品,以改進其近期表現不如預期的 Llama 模型和 Meta AI 聊天機器人。

重金挖角知名 AI 專家:

弗里德曼 (Nat Friedman) 與格羅斯 (Daniel Gross):Meta 計畫斥資超過 10 億美元,試圖招募這兩位矽谷最炙手可熱的 AI 專家。他們預計將在王的領導下,於 Meta 的「超智慧」部門工作。弗里德曼曾是微軟旗下軟體開發平台 GitHub 的執行長,與祖克柏是朋友,並擔任 Meta 諮詢小組成員。兩人都是精明的 AI 投資者,其風投公司 NFDG 被比作 Andreessen Horowitz,弗里德曼曾投資 Scale AI,而格羅斯則是 Safe Superintelligence(SSI) 的共同創辦人。加入 Meta 對他們而言,不僅是豐厚的條件,更是能在 AI 巨頭旗下運用大量資金和計算能力的興奮感。

Perplexity AI 的收購與招募嘗試:Meta 曾與 AI 搜尋新創公司 Perplexity AI Inc. 討論可能的收購事宜,並試圖招募其執行長斯里尼瓦斯 (Aravind Srinivas) 加入其「超智慧」團隊。儘管最終未能達成協議,這顯示了 Meta 在人才和技術獲取上的廣泛布局。

OpenAI 員工與蘇茨克維爾 (Ilya Sutskever):OpenAI 執行長阿特曼 (Sam Altman) 透露,Meta 曾向其員工提供高達 1 億美元的簽約獎金,但這些員工拒絕了邀約。祖克柏也曾試圖招募被譽為 ChatGPT 幕後功臣的 OpenAI 前首席科學家、Safe Superintelligence(SSI) 的共同創辦人伊利亞 · 蘇茨克維爾,但未能成功。知情人士表示,祖克柏「正向人們投入瘋狂的資金」。

戰略目標:Meta 對人才的渴望,體現了祖克柏透過「巨大、響亮的噱頭」來證明其對重塑公司、尤其是 AI 領域承諾的「祖克柏式」做法。其目標是推翻 OpenAI 在生成式 AI 領域的主導地位。

總結來說,Meta 的「AI 豪賭」不僅體現在對 Scale AI 的鉅額投資上,更在於對頂尖 AI 人才的激烈爭奪。這些舉動證明了馬克 · 祖克柏重塑公司的巨大決心,將 AI 視為公司未來價值的核心,並期望透過整合數據、技術和人才,在不斷擴張的全球 AI 市場中,確立 Meta 的領先地位,有效對抗 OpenAI 和 Google。



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