育嬰留職停薪

05-10台灣政經

新手爸媽開心！育嬰留停新制近4成家長買單 「奶爸」單月暴增50%創史高

適逢母親節，勞動部為全台育兒家庭送來一份職場友善的好消息，政府推動「以日申請育嬰留停」新制，兩年的育嬰留職停薪期間內可採「天」計請假佔育嬰留停津貼總申請筆數的 39.3%，且 4 月的男性申請人數較 3 月暴增 50%，使申請的性別比例接近各半，顯見育嬰留停新制讓新手父母都同樣「買單」。

12-26台灣政經

2026十大勞動新制發「紅包」：最低工資10連漲、病假不扣全勤、生育補助加碼至10萬

勞動部長洪申翰今（26）日率領業務主管說明 2026 年 1 月 1 日即將上路的勞動新制，涵蓋 10 大關鍵領域：包括最低工資調漲、病假 10 日內不得為不利處分、育嬰留停改以日申請、家庭照顧假改以小時計算、每胎生育補助加碼至 10 萬元、擴大勞工訴訟法律扶助、重大職災資訊透明化、增設職災傷病診治專責醫院、放寬世界百大畢業生來台工作及實施製造業加薪增額移工。