拉加德是否提前離職？歐洲央行員工罕見施壓要求說清楚

歐洲央行（ECB）行長拉加德（Christine Lagarde）去留引發內部不安。員工委員會罕見致函執行委員會，要求她明確說明是否會提前離職，並警告高層去留長期不明，恐損害市場與員工信任，干擾領導層交接及未來策略安排。

員工代表指出，領導階層持續處於不明朗狀態，不僅可能影響外界對歐洲央行溝通的信任，也會加劇員工與利害關係人的擔憂，使繼任安排及策略重點更難有序規劃。

拉加德先前曾公開表示，將留任至2027年，但始終沒有明確承諾會完成8年任期。她上週再度被問及個人未來時，僅回應「沒有可報告的消息」。拉加德目前任期將於2027年10月結束。

除了拉加德，員工委員會也要求歐洲央行說明，執行委員會成員施納貝爾（Isabel Schnabel）是否可能提前離職。施納貝爾目前被視為國際貨幣基金（IMF）物價及資本市場部門負責人阿德里安（Tobias Adrian）的潛在繼任人選之一。

員工代表擔憂，如果多名高層相繼離開，可能「延遲或削弱」歐洲央行正在推動的內部改革，包括改善員工發聲機制、職業激勵，以及提升對內部流程的信心。

歐洲央行2025年員工調查顯示，僅40%受訪者認為自己可以自由表達意見，而不必擔心遭遇負面後果。員工委員會認為，新加入的執行委員會成員需要時間了解央行內部問題，因此高層頻繁變動可能進一步增加治理壓力。

對此，歐洲央行發言人表示，機構擁有「長期建立的治理安排和深厚的專業經驗」，足以確保領導層過渡期間維持平穩運作，過去的人事變動也證明這一點。

歐洲央行迎罕見高層換屆

事實上，外界對拉加德可能提前離任的猜測已持續一年多。去年5月，時任世界經濟論壇（WEF）主席施瓦布（Klaus Schwab）曾透露，他與拉加德討論過她是否可能在任期結束前轉任世經論壇。

目前世經論壇預計在11月前決定下一任正式主席，多名知情人士稱，拉加德是首選候選人。她的個人自傳《Lady First》又計畫於明年1月出版，進一步加深市場對其可能提前離任的猜測。拉加德上週表示，新書相關行銷活動將安排在週末或休假期間，以避免與歐洲央行行長公職產生衝突。

拉加德去留之所以格外受到關注，也與歐洲央行即將迎來大規模高層換屆有關。除拉加德外，首席經濟學家萊恩（Philip Lane）及執行委員會委員施納貝爾的任期也都將在2027年到期。

歐元區各國政府目前正就行長、首席經濟學家等關鍵職位展開磋商，希望在今年底前達成一攬子安排。在此之際，員工委員會公開要求現任高層明確交代去向，也顯示原本主要存在於外界的接班猜測，已逐漸轉化為歐洲央行內部實際的治理問題。