OpenAI今年至少14名高層離任，IPO前還在大換血

動察 Beating AI 快訊，OpenAI 今年已有至少 14 名高層和核心負責人離開原職。Business Insider 截至 8 月 21 日統計了 13 人，《華爾街日報》隨後又披露數據中心負責人 Chris Malone 離職。

這批人橫跨商業、產品、安全、倫理、研究和基礎設施。具體包括：

1. Denise Dresser：首席營收官，8 月宣布離職。

2. Brad Lightcap：前 COO、特殊項目負責人，離職創業。

3. Fidji Simo：應用業務 CEO，因健康原因卸任全職工作，轉為兼職顧問。

4. Kevin Weil：前 CPO、OpenAI for Science 負責人，離職創業。

5. Bill Peebles：Sora 負責人，4 月離職。

6. Srinivas Narayanan：企業應用 CTO，4 月離職。

7. Kate Rouch：首席營銷官，因治療乳腺癌卸任。

8. Barret Zoph：企業 AI 銷售負責人，回歸 OpenAI 約 5 個月後再次離職。

9. Chloé Bakalar：倫理負責人，加入不到一年離職。

10. Johannes Heidecke：安全系統負責人，在安全團隊重組期間離職。

11. Joshua Achiam：首席未來學家、前使命對齊負責人，在 OpenAI 工作近 9 年後離開。

12. Caitlin Kalinowski：機器人和消費硬體負責人，因不滿五角大樓合作的治理方式辭職。

13. Kaylin Voss：美洲銷售副總裁，在 Dresser 離職後一周辭職。

14. Chris Malone：數據中心負責人，在基礎設施團隊調整後離職。

這些人並不是因為同一個原因集體出走。有人創業，有人因健康離崗，也有人碰上團隊裁撤和管理層重組。這輪調整也被部分內部人士視為管理層主動換血。

OpenAI 已在 6 月秘密遞交美國 IPO 檔案，現在商業、安全、研究和基礎設施又連續換負責人，顯然上市前的組織穩定性比不上對手 Anthropic。

原文連結

發佈者對本文章的內容承擔全部責任
在投資加密貨幣前，請務必深入研究，理解相關風險，並謹慎評估自己的風險承受能力。不要因為短期高回報的誘惑而忽視潛在的重大損失。