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【FOCUS】AI臨業績大考,科技巨頭爭裁員

經濟通新聞


陸續揭盅之際,亞馬遜被曝啟動史上最大規模之一的裁員動作,Meta亦已於上周動刀其「超級智慧實驗室(MSL)」,顯示即使是坐擁巨額資本、頂尖精英的科技巨頭,也難避精簡、重組宿命,背後是市場對AI大龍鳳的期待,正從理想主義的「叫好」,迅速轉為現實驅動的「叫座」。

 

*亞馬遜擬裁3萬,白領亦遭殃*


 

  今年資本開支高達1000億美元的亞馬遜,最新加入精簡架構、節省現金之列。這個全美第二大僱主據報今日起派「大信封」,涉及高達3萬名或10%員工。公司內部文件並顯示,到2033年,將用機器人、AI等工具取代60萬名員工。

 

  如同京東物流近日宣布,未來5年將採購300萬台機器人、100萬台無人車、10萬架無人機,以電子商務為核心業務的亞馬遜,擁抱「智能+自動」化紅利可謂無可厚非。不過,在

倉儲、物流等藍領職位之外,廣告、人力資源、入門級IT等白領職位亦遭殃及,無疑響起更大連鎖反應的警號。

 

*Meta精簡決策,攻超級智慧*

 

  更極端的例子是今年資本開支同樣高達1180億美元的Meta,其6月成立的「超級智慧實驗室

」,過去數月頻頻以高薪向OpenAI、谷歌等大舉挖角,上周卻宣布裁員600人,以縮減團隊規模、更快做出決策。

 

惟進度不佳引發執行長朱克伯格不滿。最終由首席AI官Alexandr Wang操刀,縮減負責基礎研究、基礎設施的團隊,將資源集中「超級智慧」研發。

 

*AI達爾文,指向流量盈利KPI*

 

  此意味著,隨著大燒銀紙的AI軍備競賽進入第三年,有關流量、盈利等KPI的驗證壓力愈趨現實。無論是擁有AI素養者,例如專注大模型高效訓練及推理的華人科學家田淵棟也在

Meta裁員之列;還是昔日AI黑馬者,例如去年異軍突起的月之暗面旗下Kimi月活迅速掉隊……都恐淪為「AI達爾文」主義的犧牲品。

 

  眼見AI洗牌效應才剛剛開始,不單Z世代面臨史上最嚴峻的就業競爭,世界經濟論壇更預計人工智慧、機器人、自動化2030年或取代9200萬個工作崗位,內地2026年國家公務員考試最新報名人數刷新高,香港25╱26年度公務員聯招錄逾2萬人申請,是否是最後的「諾亞方舟」?

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