美企9月招聘意願創2011年來同月最低 新增職缺年減71%

據《彭博》周四 (2 日) 報導，Challenger, Gray & Christmas 數據顯示，美國企業 9 月宣布新增職缺 11.7 萬個，年減 71%，創 2011 年以來的同月紀錄，顯示招聘意願明顯降溫。

今年 1 月至 9 月，美國雇主宣布新增職缺約 20.5 萬個，更是 2009 年以來同期最疲弱表現。

民間數據顯示就業小幅改善但仍疲弱

另一家數據公司 Revelio Labs 周四公布的數據顯示，9 月就業人數增加約 6 萬人，較前月改善。成長主要來自教育、醫療服務及零售業，休閒旅館業與商業服務業就業則下滑。

此外，該機構估計，美國勞工統計局 9 月非農就業成長數據應為約 3.8 萬人。

Challenger 數據顯示，企業上月宣布裁員 5.4 萬人，年減近 26%，低於 8 月宣布的 8.6 萬人。

目前勞動市場處於招聘與裁員均有限的狀態。由於美國政府關門導致官方數據缺席，經濟學家與政策制定者將更仰賴 Challenger 與 Revelio Labs 等民間報告，以了解勞動市場與整體經濟狀況。

降息能否穩定就業市場存疑

Challenger, Gray & Christmas 資深副總裁 Andy Challenger 在聲明中表示：「目前我們正面臨勞動市場停滯、成本上漲以及變革性新技術的挑戰。隨著降息展開，第四季就業市場可能出現穩定跡象，但其他因素可能使雇主繼續計畫裁員或推遲招聘。」

今年迄今，雇主已宣布裁員 94.6 萬人，創 2020 年疫情以來同期最高紀錄。裁員以政府部門最為顯著，其中超過 28.9 萬人與政府效率部（DOGE）的成本節約措施有關。

周三，知情人士透露，白宮預算主任 Russell Vought 告訴議員，部分聯邦機構將在政府關門後迅速解僱員工。

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