美企8月預計招聘僅增1494職位 裁員人數飆至8.6萬

人力資源顧問公司 Challenger, Gray & Christmas 數據顯示，美國企業 8 月預計新增職位跌至紀錄最低水準，預定裁員人數則攀升至近 8.6 萬人。在經濟不確定性籠罩下，企業紛紛暫緩擴張計畫等待政策明朗。

Challenge 數據顯示，美國企業 8 月宣布計畫新增 1494 個職位，創 2009 年有紀錄以來 8 月最少。在其追蹤的 30 個行業中，有招募計劃的產業主要集中在航太國防、工業產品和零售業。

宣布的裁員人數較去年同期大增至近 8.6 萬人，創下 2020 年來同月最高紀錄。若排除疫情影響，這是 2008 年金融海嘯以來 8 月最高紀錄。

這份報告與其他就業指標相呼應，凸顯勞動市場全面降溫。ADP 周四公布的民間就業報告顯示，8 月新增就業僅 5.4 萬人，遠低於市場預期 7.5 萬人，也不及 7 月的 10.4 萬人。

周三政府公布的職位空缺與勞動力流動調查 (JOLTS) 數據顯示，7 月職缺降至 2020 年來低點之一，自 2021 年來首度出現失業人數略高於職缺的情況。

該公司資深副總裁 Andrew Challenger 表示：「9 月通常是大型季節性招聘宣布的開始，這預告零售商對假期銷售季的預期。在 8 月招聘計畫創紀錄最低後，這可能是個令人擔憂的訊號。」

企業面對政策不確定性和經濟前景模糊，採取更謹慎的人力配置策略。預計周五公布的非農就業報告，將進一步確認這一趨勢是否延續至 8 月。

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