止損！特斯拉解散Dojo團隊 不搞自研AI晶片 擴大與輝達、三星外部合作

特斯拉 (TSLA-US) 再次迎來重大人事變動，硬體設計工程副總裁皮特班農（Peter Bannon）即將離職，成為馬斯克領導下的另一名高階主管流失者。

班農曾負責特斯拉的 Dojo 超級電腦項目，在加入特斯拉之前，他在蘋果 (AAPL-US) 工作了八年，參與了 A 系列處理器的設計。

根據《彭博社》報導，馬斯克已下令解散 Dojo 團隊，這項決定讓人感到意外，因為該團隊可謂特斯拉「AI 帝國」的壓艙石。 Dojo 團隊已有 20 多名員工跳槽至人工智慧新創公司 DensityAI，剩餘員工可能會被重新分配到特斯拉內部的其他專案。馬斯克在社群媒體上表示，將資源分配給兩種完全不同的人工智慧晶片設計並不合理，特斯拉將集中精力於 AI5、AI6 及後續晶片的研發。

馬斯克此舉的原因在於，Dojo 計畫在財務上已燒掉了大量資金，但效果未達預期。他指出，現實中必須做出選擇，集中力量攻堅，既然 AI5、AI6 和後續晶片可堪重任，Dojo 專案只能結束。

班農自 2016 年加入特斯拉以來，領導了自動駕駛晶片的研發，並在短短三年內從設計到量產完成。 Dojo 超級電腦被視為特斯拉在 AI 競賽中爭奪算力優勢的關鍵設施，主要用於訓練自動駕駛系統和人形機器人 Optimus 所需的機器學習模型。其目標是滿足特斯拉智駕龐大的神經網路訓練需求，並擺脫對輝達 GPU 的依賴。

馬斯克曾表示，Dojo 計畫的前景不確定，特斯拉同時推進輝達和 Dojo 兩條技術路線，但 Dojo 更像是一場豪賭，雖然成功幾率不高，但潛在回報極為可觀。馬斯克也曾透露，新一代 Dojo 預計在 2024 年實現規模化運營，算力規模相當於 10 萬塊輝達 H100 晶片。

然而，隨著 Dojo 的解散，特斯拉計劃加大對外部技術合作夥伴的依賴，包括輝達 (NVDA-US) 和三星電子等公司。三星電子近期與特斯拉簽訂了一項價值 165 億美元的協議，將在美國代工生產特斯拉自研的 A16 晶片。這標誌著特斯拉的供應鏈將從主要依賴台積電 (2330-TW) 向多元化發展。

此外，特斯拉面臨核心人才的持續外流，除了班農外，先前已有多名高階主管離職，包括負責 Optimus 專案的米蘭 · 科瓦奇和軟體工程副總裁大衛 · 劉。

馬斯克曾表示，特斯拉將轉型為人工智慧與機器人巨頭，而非單純的電動車企業，但 Dojo 計畫解散恐讓這個願景的面臨新挑戰。