微軟CEO坦承裁員壓力沉重 籲員工共度AI轉型期

根據《CNBC》周四 (24 日) 報導，微軟 (MSFT-US) 執行長納德拉在內部備忘錄承認，2025 年至今已裁員超過 1.5 萬人讓他深感沉重。不過，該公司股價最近首度突破 500 美元，反映投資人對成本控制的肯定。

納德拉寫道：「首先，我想談談一直讓我深感沉重的事，也是我知道你們許多人在想的：最近的裁員。」

他表示：「這就是在沒有持久競爭優勢的產業中成功的難題。進步不是線性的，而是動態的，有時不協調，而且總是充滿挑戰。但這也是我們塑造、引領並產生比以往更大影響力的新機會。」

科技業裁員潮延續

微軟裁員反映科技業整體趨勢，據統計，2025 年至今已有超過 8 萬個職位被裁撤。日本人力資源集團 Recruit Holdings 本月稍早宣布將從包括 Indeed 和 Glassdoor 網站的人資科技部門裁員 1300 人。

近幾個月在社群媒體上，一些微軟員工對公司裁員感到失望。一名在 LinkedIn 上自稱微軟員工的人士上周發文：「我熱愛為這家公司工作，現在仍然如此，但這對忠誠度造成巨大傷害，因為它顯示微軟宣稱的價值觀不適用於宏觀層面的商業決策。」

AI 時代重新定義使命

微軟是全球市值第二高的上市公司，僅次於輝達 (NVDA-US)，後者所生產的 GPU 已是 AI 競賽的關鍵。微軟的 Windows 和 Office 業務依然稱霸市場，但旗下的 Azure 雲端服務近年來更是快速成長。

納德拉在備忘錄中回顧微軟過去 10 年「讓全球每個人和每個組織都能成就更多」的企業使命，以及 AI 興起如何顛覆這個目標。

他說：「我們必須為新時代重新定義使命。在 AI 時代，賦能是什麼意思？不只是為特定工作或任務開發工具，而是開發讓每個人都能自己創造工具的工具。這就是我們正在推動的轉變——從軟體製造商轉型為 AI 的智慧引擎，讓每個人和組織都能打造實現目標所需的一切。」

微軟將於下周三公布第四財季業績。