東森拓美容版圖 釋出50個高薪美容師職缺 薪獎收入上看7萬元

在多數美容品牌因成本壓力凍薪之際，東森集團今 (11) 日宣布，旗下高端美學品牌「東森 REGAL CLUB & SPA」逆勢擴大徵才，釋出 50 位美容師職缺，不僅不限經驗、免費培訓，更開出薪獎合計可達 5-7 萬元的少見高待遇，也將導入 AI 輔助、透明升遷制度。

據市場調查，美業新進人員平均起薪約 2.7-3.5 萬元，資深者才能突破 4 萬元，且晉升調薪進程緩慢，因此，此次 REGAL CLUB 大膽開出 5-7 萬起薪，遠超過市場行情。

東森集團總裁王令麟表示，要打造的不只是美麗品牌，更是讓人才被看見的舞台。

東森 REGAL CLUB 導入績效升遷機制，最快半年可晉升副店長、講師或管理職，並提供專屬訓練、進修課程、跨品牌資源共享，搭配集團內部福利如購物優惠、健檢補助、AI 技能培訓等。

東森 REGAL CLUB 是東森集團打造的自然美升級版高端品牌，目前已於全台設立 8 個直營據點，目標未來三年持續拓展健康與美麗版圖，並結合智能科技成為全方位美學空間。

東森 REGAL CLUB 招募職缺不限背景、不限經驗，無論是社會新鮮人或轉職者均可投遞履歷。