〈星宇股東會〉張國煒談飛安 機師高薪有代價 不精進就跟地面運將沒兩樣

星宇航空 (2646-TW) 今年 3 月發生機師因操作航機不當險釀事故，並遭公司開除的事件，董事長張國煒今 (13) 日在股東會中表示，對此事件非常震怒，但主動將此事爆開，是要為新公司建立起飛安文化，要讓其他飛行員知道，犯這樣的錯誤就是沒辦法在業界生存下去，「飛行員不是每天拉拉桿子，然後一個月領 30 幾萬元高薪去把妹、去 pub」，「高薪是有代價的，每天都要精進」，否則機師和地面的計程車司機有什麼兩樣。

張國煒說，對此次飛行員險釀飛安事件是採公開公平方式去處理，「全世界有那麼多航空公司、每天那麼多飛安事件，其實航空公司不講、蓋來蓋去，大家也不會知道，只是差別在有沒有報出來」，事件的確對星宇有傷害到，但是是值得的。

張國煒強調，此二位遭開除的飛行員怠忽職守，「沒有符合我的期待，站在公司立場不可縱容這樣的事情」，航空公司最大的價值是飛安，將飛安列為第一順位，「其實那時我也很掙扎，我也可以都不要講，不把事情鬧大，但是我 care 的是長長久久、我就是要講，要讓大家知道這樣的錯誤是不容許的，犯這樣的錯誤就是沒辦法在業界生存下去」。

張國煒甚至直指，飛行員不是每天拉拉桿子就可以一個月領 30 幾萬元的高薪把妹、去 pub，高薪要有代價，否則機師只是在天上的司機而已。

張國煒也提到，星宇要建構起飛安文化，讓其他的飛行員也了解到此事件的嚴重性，「一旦發生疏忽就得該承擔後果」，由於星宇是新公司，藉此機會教育全體員工。